À vos côtés depuis 1974
Le CPF Рcompte personnel de formation Рest utilisable par tout salari̩, tout au long de sa vie active pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Les droits acquis au titre du CPF sont mobilisables en période de chômage.
Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF).
Le projet de transition professionnelle – dit PTP ou CPF de transition – permet au salarié de s’absenter de son poste afin de suivre une formation pour se qualifier ou se reconvertir.
Il est ouvert sous conditions.Il est accordé sur demande à l’employeur.
Le salarié est rémunéré pendant toute la durée de la formation.
La VAE permet de valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle inscrite au RNCP.
Un an au moins d’expérience en rapport avec le contenu de la certification visée est nécessaire.
Les GRETA, groupements d’établissements, répondent aux besoins de formations des territoires avec l’appui des établissements scolaires de l’académie. Les GRETA mutualisent les ressources, personnels et plateaux techniques, pour développer des actions de formation continue pour les adultes.
Présents sur l’ensemble des territoires normands, les 3 GRETA de l’académie (Côtes Normandes, Portes Normandes et Rouen Maritime) proposent des actions de formations du CAP au BTS dans les secteurs de l’industrie, du BTP, de la comptabilité, du secrétariat, du commerce. Les GRETA développent également une offre de formation en bureautique, en langues, sur le socle de compétences – CLéA, en orientation.
Les équipes administratives, les équipes de formateurs, de coordinateurs pédagogiques, de conseillers en formation continue vous accueillent dans l’un de nos 25 sites.
