PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Objectif(s)

  • Connaître les fondamentaux en matière de risques psychosociaux
  • Identifier les risques inhérents à sa propre situation de travail et celle de ses collaborateurs
  • Mettre en œuvre une organisation et un management propices au développement durable des performances

Public

Cadres et dirigeants.
Chefs de projet et chefs d’équipe.

Pré-requis

Aucun

Contenu

Les risques psychosociaux

  • Définition
  • Modes de prévention

Analyse des situations de travail

  • Méthodes de diagnostic
  • Facteurs organisationnels
  • Facteurs liés au management
  • Diagramme des performances

Intervenir sur les situations à risque

  • Conduire les modifications d’organisation
  • Adapter son mode de management

Méthodes et outils pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques
  • Travaux individuels et en sous-groupes

Intervenants

Formateur(s) spécialisé(s) dans le domaine cité.

Durée

14 heures

Validation

  • Évaluation de satisfaction
  • Évaluation formative : délivrance d’une attestation de compétences et de reconnaissance des acquis

Secteur et domaine professionnel

Ressources humaines - Management

Formation qualifiante

OUI

E-learning

NON

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