Objectif(s)

  • Définir les missions du tuteur
  • Formaliser, planifier les missions du stagiaire
  • Mettre en œuvre des outils efficaces de suivi et d’évaluation

Public

Salariés tuteurs et salariés chargés de l’accueil et l’intégration des stagiaires en alternance.

Pré-requis

Aucun

Contenu

Jour 1

  • Les attentes des participants
  • Le rôle du tuteur
  • L’alternance
  • L’accueil et l’intégration
  • La présentation des tableaux du bord du tuteur
  • L’entretien d’explicitation
  • Travail sur le référentiel de diplôme

Jour 2

  • Les bases de la communication
  • La transmission des savoirs et des gestes professionnels
  • Les étapes de construction d’une séquence formative
  • La relation au centre formation
  • Les principes de l’évaluation
  • Les modalités d’évaluation de l’organisme de formation

Méthodes et outils pédagogiques

  • Diaporama, cartes heuristiques, support de cours
  • Regroupement (alternance d’apports théoriques, de mises en situation et d’analyse de pratiques)
  • Conseil et accompagnement individualisés

Intervenants

Formateur(s) spécialisé(s) dans le domaine cité.

Durée

14 heures

Validation

  • Évaluation de satisfaction
  • Évaluation formative : délivrance d’une attestation de compétences et de reconnaissance des acquis

Secteur et domaine professionnel

Ressources humaines - Management

Formation qualifiante

OUI

E-learning

NON

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